Continua da : Scrivere un Curriculum vitae formato europeo (1a parte)
Impiego ricercato/settore di competenza
Impiego ricercato/settore di competenza (necessario se si conosce la figura a cui il lavoratore si candida, il settore di riferimento ed il destinatario)
Esperienze professionali
Esperienze professionali (elencare le esperienze professionali adeguate all’incarico di lavoro per il quale si inoltra domanda, dalla più recente alla più remota, facendo attenzione, tuttavia, a non tralasciare alcune esperienze che, seppur non completamente inerenti il settore di riferimento, possono comunque godere di una positiva considerazione da parte dell’azienda/ente esaminatore). Ricordare di inserire in tale sezione anche i tirocini!
Istruzione e formazione
Istruzione e formazione (indicare in primo luogo i titoli di studi ufficiali, dal più recente, che hanno conseguito una certificazione finale e poi i corsi di formazione, seminari di aggiornamento facendo riferimento alla classificazione nazionale , primo o secondo livello, o a quelle di organismi internazionali quali l’Unesco e l’ Eqf);
Capacità e competenze personali
Capacità e competenze personali (questa sezione contiene le capacità del candidato che, in realtà, non sono “certificate”:sport, hobby, viaggi, attività di volontariato, competenze di carattere “sociale” etc..).
Per quanto riguarda le competenze linguistiche è opportuna la compilazione del form seguendo le linee di autovalutazione del quadro di riferimento per le lingue che si può scaricare in allegato nel link sopra citato inserendo, nell’eventualità che si abbia possesso di tale documento, un certificato o diploma che attesti le competenze acquisite , indicando la data e l’ente che ha rilasciato tale attestazione.
