Fiscale
Il contratto di apprendistato
Uno dei contratti più utilizzati, soprattutto per l’inseriemtno dei giovani nel mondo del lavoro è quello dell’apprendistato. Da sempre contestato e oggetto di riforme l’apprendistato viene usato soprattutto da professionisti come notai, avvocati, geometri etc per l’assunzione di personale “a costo zero”. Le ultime modifiche alla normativa dell’apprendistato...
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Contratto d’inserimento
Il contratto d’inserimento, ex contratto di formazione, ha come scopo principale quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro o il reinserimento di particolari categorie svantaggiate (questo tipo di contratto non va a sostituire quello previsto per il reinserimento di soggetti disoccupati nel mondo del lavoro per i quali risulta più vantaggioso...
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Autofatturazione e reverse charge
Succede molto spesso che si abbia la necessità di acquistare un determinato bene o servizio da un venditore o produttore non residente in Italia o, addirittura non residente in un paese della comunitià europea. Questo tipo di acquisti è molto diffuso per prodotti come software, materiale digitale come immagini, musica e template ma anche per servizi offerti,...
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Regime dei minimi e unico pf 2012
La dichiarazione fiscale del soggetto che opera in regime dei minimi dall’anno 2011, deve essere fatta con modello Unico 2012. Vediamo quali sono dunque i punti essenziali da compilare e cosa deve essere riportato. Oltre alla compilazione della parte essenziale relativa ai propri dati anagrafici e fiscali, il contribuente che si trova ad operare in regime dei...
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Donne e lavoro, promozione delle imprenditoria femminile
Tra le diverse leggi approvate dallo Stato Italiano volte a promuovere e difendere il lavoro femminile e la parità uomo-donna in ambito lavorativo non va dimenticata la legge 215 del febbraio 1992 che tutela e disciplina l’imprenditoria femminile. Con la legge sopracitata lo Stato ha definito lo stanziamento di finanziamenti, che vengono assegnati con bando...
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Orario di lavoro
L a limitazione dell’orario di lavoro è sempre stato un tema caro a Stato e Sindacati dei lavoratori che hanno sempre sostenuto la necessità di una legge che regolamentasse la durata e la quantità di lavoro che un lavoratore può praticare. La disciplina legislativa relativa all’orario di lavoro è contenuta del decreto legislativo 66/03 (di attenuazione...
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Prestazioni occasionali e modello unico
Tutte le prestazioni lavorative, siano esse a carattere occasionale, dipendente o autonomo, devono essere, oltre che regolamentate, dichiarate al fisco. Se per un lavoratore dipendente, la dichiarazione fiscale relativa alle imposte da pagare viene fatta direttamente dal datore di lavoro, per un lavoratore occasionale, un lavoratore autonomo e un lavoratore in...
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La malattia
Il lavoratore dipendente è tutelato e protetto anche in caso di malattia. In questo caso continua, secondo quanto definito dalla norma generale del Codice Civile all’articolo 2110, a godere del suo trattamento economico lavorativo. Perché questo accada però il lavoratore deve seguire alcuni piccoli obblighi previsti dalla normativa sopracitata. Il lavoratore...
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