lavoro
Donne e lavoro, promozione delle imprenditoria femminile
Tra le diverse leggi approvate dallo Stato Italiano volte a promuovere e difendere il lavoro femminile e la parità uomo-donna in ambito lavorativo non va dimenticata la legge 215 del febbraio 1992 che tutela e disciplina l’imprenditoria femminile. Con la legge sopracitata lo Stato ha definito lo stanziamento di finanziamenti, che vengono assegnati con bando...
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Orario di lavoro
L a limitazione dell’orario di lavoro è sempre stato un tema caro a Stato e Sindacati dei lavoratori che hanno sempre sostenuto la necessità di una legge che regolamentasse la durata e la quantità di lavoro che un lavoratore può praticare. La disciplina legislativa relativa all’orario di lavoro è contenuta del decreto legislativo 66/03 (di attenuazione...
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La malattia
Il lavoratore dipendente è tutelato e protetto anche in caso di malattia. In questo caso continua, secondo quanto definito dalla norma generale del Codice Civile all’articolo 2110, a godere del suo trattamento economico lavorativo. Perché questo accada però il lavoratore deve seguire alcuni piccoli obblighi previsti dalla normativa sopracitata. Il lavoratore...
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Il lavoratore a tempo determinato e suoi diritti
Il lavoratore assunto con contratto a tempo determinato gode degli stessi diritti dei lavoratori assunti a tempo indeterminato. Al lavoratore assunto a tempo determinato spettano infatti ferie, tredicesima mensilità, Tfr e ogni altro trattamento in atto e previsto dall’azienda nei confronti di tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato comparabili...
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Gli elementi della retribuzione
Gli elementi che appaiono nel prospetto della busta paga consegnato al lavoratore sono riferiti alla retribuzione diretta. Vediamo quali siano gli elementi che vanno a comporre la retribuzione lorda del lavoratore (relativamente al lavoro svolto e per il periodo svolto): Paga base o minimo contrattuale: è la retribuzione minima prevista dal contratto collettivo...
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Salute e sicurezza sul lavoro dlgs 81/08
La legge italiana ha emanato una serie di leggi atte a tutelare il lavoratore e il datore di lavoro contro eventuali rischi e infortuni che possono avvenire durante il periodo di lavoro nel luogo di lavoro. La norma principale che disciplina la sicurezza sul lavoro è il decreto legislativo 81/08 e relativa modifica con il decreto legislativo 106/09, che riprendono...
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I servizi per l’impiego
Negli ultimi quindici anni si è passati da un monopolio statale a un modello basato sulla regionalizzazione delle competenze pubbliche e sulla coesistenza di operatori pubblici e privati come fornitori di lavoro e servizi ad esso connessi. Nei primi anni novanta erano sono gli enti appartenenti al Ministero del Lavoro che potevano svolgere la funzione di intermediari...
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Il telelavoro
Una delle forme di lavoro più usate in quest’ultimo periodo, soprattutto per lavori “a distanza” è il telelavoro. Il telelavoro, nato ormai diversi anni fa in America, consente al lavoratore di lavorare direttamente dalla propria postazione di casa tramite il proprio terminale. Il telelavoro è stato scelto da molte aziende straniere in quanto consente...
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